SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO UNIMINUTO FUNDAMENTOS EXPLICACIóN

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Estoy negociando con la empresa por el admisiblemente de todos. Hay un grupito que quiere ser independiente y han echo que la empresa les firme un documento donde ellos van por desenvuelto. Esto es admitido? Gracias

Los centros de atención primaria pueden prestar algunos servicios ocupacionales básicos a los trabajadores del sector no estructurado y de las pequeñGanador empresas de la comunidad.

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las monitoras de de niño se quejan de que no ahí espacio cosa que es verdad pero la dirección ha decidido que el comedor vuelve a su sitio.me reprochan que como delegada de personal no hago falta pero yo entiendo que en esto mi empresa no puede animarse nulo luego que es el colegio el que decide donde esta el comedor. Que puedo hacer al respecto

En el ámbito de su autonomía y en expansión de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada individualidad de los lugares de expansión donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, concorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ocupación de Educación Nacional.

En caso de incumplimiento o transgresión de estos derechos de los representantes de los trabajadores, la ley establece una serie de multas económicas:

En primer sitio muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que las funciones de los delegados de personal en el control de su cargo tienen que ver con la representación de los trabajadores.

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Aplicación en la empresa del derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, incluyendo:

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